Panel empresas
Activa un beneficio financiero para tu equipo.
Tus colaboradores acceden a salario ya trabajado, con control para la empresa y una operación simple.
- Activación rápida.
- Integración con nómina.
- Bienestar sin carga operativa.
Anticipo de nómina en Colombia
Accede a tu salario cuando lo necesitas.
Vilü es una plataforma de anticipo de nómina que ayuda a empleados a resolver imprevistos y a empresas a ofrecer bienestar financiero de forma simple.
Sin trámites complejos. Sin intereses de crédito. Con reglas claras.
Para quién es
Vilü conecta empresas y empleados en un mismo beneficio.
Panel empleados
Solicita tu anticipo cuando lo necesites.
Entra, revisa tu monto disponible y confirma la solicitud con información clara desde el inicio.
- Proceso digital.
- Costo visible antes de confirmar.
- Descuento en la siguiente nómina.
Cómo funciona Vilü
Cómo funciona en 3 pasos.
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01
La empresa activa Vilü
Define reglas, topes y conexión con nómina.
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02
El empleado revisa su monto
Ve cuánto puede solicitar y el costo antes de confirmar.
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03
Recibe y se descuenta
El anticipo llega al empleado y se descuenta en la siguiente nómina.
Por qué Vilü
Una solución simple para momentos reales.
Claridad
El empleado sabe cuánto puede solicitar y qué costo tiene.
Tranquilidad
Ayuda a cubrir imprevistos sin recurrir a deudas informales.
Control
La empresa define reglas y conserva trazabilidad.
Bienestar financiero
Un pequeño respaldo puede hacer una gran diferencia.
Acceder a tu salario cuando lo necesitas también puede ayudarte a organizar mejor tus gastos y construir hábitos financieros más tranquilos.
Tienda Vilü
Beneficios y productos para complementar tu bienestar.
Explora la tienda Vilü y encuentra opciones pensadas para empleados, familias y empresas que quieren sumar más bienestar a su día a día.
Empresas aliadas
Empresas que confían en Vilü.
Empresas que nos apoyan
Preguntas frecuentes
Lo que empresas y empleados suelen preguntar.
¿El anticipo de nómina es un crédito?
No. Es acceso anticipado a una parte del salario ya trabajado. No está pensado como deuda de largo plazo ni como préstamo tradicional.
¿Cuánto puede anticipar un empleado?
El monto depende de las reglas definidas con cada empresa, los días trabajados y la disponibilidad que muestre la plataforma.
¿Cómo se descuenta el anticipo?
El valor solicitado se descuenta en la siguiente nómina, según la configuración acordada con la empresa.
¿Qué pasa si el sistema dice usuario no autorizado?
Revisa que tus datos sean los mismos entregados a contratación y que estén actualizados. Si el problema continúa, solicita ayuda al equipo de soporte de Vilü.
Activa Vilü
Haz que el salario sea una herramienta de bienestar.
Una forma más clara de explicar el anticipo de nómina para empresas y empleados.